क्या आपने UPSSSC PET 2025 पास कर लिया है और सहायक बोरिंग तकनीशियन पद पर आवेदन करने की सोच रहे हैं? उत्तर प्रदेश के लघु सिंचाई विभाग में 402 पदों पर भर्ती निकली है। लेकिन सबसे बड़ा सवाल है — बोरिंग तकनीशियन की सैलरी कितनी होती है? इस लेख में हम आपको बेसिक पे, हर भत्ता, कटौती, प्रमोशन और करियर ग्रोथ — सब कुछ हिंदी में बताएंगे।
UPSSSC बोरिंग तकनीशियन सैलरी 2026 – एक नज़र में
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| पद का नाम | सहायक बोरिंग तकनीशियन |
| विभाग | लघु सिंचाई विभाग, उत्तर प्रदेश |
| पे लेवल | लेवल 2 (7वां वेतन आयोग) |
| बेसिक पे | ₹19,900/माह |
| पे बैंड | ₹19,900 – ₹63,200 |
| महंगाई भत्ता (DA) | ~53% बेसिक (₹10,547) |
| HRA (Y-शहर) | ~16% बेसिक (₹3,184) |
| ग्रॉस सैलरी | ₹33,000 – ₹38,000/माह |
| इन-हैंड सैलरी | ₹25,000 – ₹30,000/माह |
| कुल पद | 402 |
सैलरी का पूरा हिसाब — हर भत्ता अलग से
1. बेसिक पे (₹19,900)
UPSSSC बोरिंग तकनीशियन 7वें वेतन आयोग के पे लेवल 2 में आता है। पे बैंड ₹19,900 से ₹63,200 तक है। हर साल 3% वार्षिक इंक्रीमेंट मिलता है। 5 साल बाद बेसिक पे ₹23,000 और 10 साल बाद ₹27,000 हो जाती है।
2. महंगाई भत्ता – DA (₹10,547)
DA हर जनवरी और जुलाई में बदलता है। 2026 में यह बेसिक पे का लगभग 53% है। बोरिंग तकनीशियन के लिए: ₹19,900 × 53% = ₹10,547/माह।
3. मकान किराया भत्ता – HRA
| शहर का वर्ग | HRA दर | राशि | उदाहरण शहर |
|---|---|---|---|
| X (मेट्रो) | 24% | ₹4,776 | लखनऊ, नोएडा, गाज़ियाबाद |
| Y (बड़ा शहर) | 16% | ₹3,184 | आगरा, वाराणसी, कानपुर, प्रयागराज |
| Z (अन्य) | 8% | ₹1,592 | जिला मुख्यालय, ग्रामीण क्षेत्र |
ज़रूरी बात: बोरिंग तकनीशियन की ज़्यादातर पोस्टिंग ग्रामीण/अर्ध-शहरी क्षेत्रों में होती है (ब्लॉक/जिला स्तर पर) क्योंकि ट्यूबवेल बोरिंग गांवों में होती है। इसलिए Z-शहर का HRA (₹1,592) ज़्यादा आम है।
4. अन्य भत्ते
- परिवहन भत्ता (TA): ₹1,350/माह
- चिकित्सा सुविधा: सरकारी अस्पतालों में मुफ्त इलाज — खुद और परिवार दोनों के लिए
- फील्ड अलाउंस: फील्ड ड्यूटी पर अतिरिक्त भत्ता (जिला अनुसार)
साल दर साल सैलरी बढ़ोतरी
| वर्ष | बेसिक पे | DA (53%) | HRA (Z 8%) | TA | ग्रॉस | इन-हैंड |
|---|---|---|---|---|---|---|
| पहला वर्ष | ₹19,900 | ₹10,547 | ₹1,592 | ₹1,350 | ₹33,389 | ₹26,000 |
| तीसरा वर्ष | ₹21,100 | ₹11,183 | ₹1,688 | ₹1,350 | ₹35,321 | ₹28,000 |
| 5वां वर्ष | ₹22,400 | ₹11,872 | ₹1,792 | ₹1,350 | ₹37,414 | ₹30,000 |
| 8वां वर्ष | ₹24,500 | ₹12,985 | ₹1,960 | ₹1,350 | ₹40,795 | ₹33,000 |
| 10वां वर्ष | ₹26,000 | ₹13,780 | ₹2,080 | ₹1,350 | ₹43,210 | ₹35,000 |
प्रमोशन पथ और सैलरी
| प्रमोशन | पद | पे लेवल | बेसिक पे | इन-हैंड | समय |
|---|---|---|---|---|---|
| शुरुआत | सहायक बोरिंग तकनीशियन | लेवल 2 | ₹19,900 | ₹26,000 | ज्वाइनिंग |
| पहला | बोरिंग तकनीशियन | लेवल 4 | ₹25,500 | ₹35,000 | 5-8 साल |
| दूसरा | सीनियर बोरिंग तकनीशियन / JE | लेवल 6 | ₹35,400 | ₹50,000 | 12-15 साल |
| तीसरा | बोरिंग सुपरवाइजर / AE | लेवल 7 | ₹44,900 | ₹65,000 | 20+ साल |
जॉब प्रोफाइल — बोरिंग तकनीशियन क्या काम करता है?
- मुख्य काम: ग्रामीण UP में ट्यूबवेल बोरिंग मशीन चलाना और उसका रखरखाव
- कर्तव्य: सिंचाई के लिए ट्यूबवेल ड्रिलिंग, जल स्तर की जांच, बोरिंग उपकरणों का मेंटेनेंस, फील्ड रिपोर्ट बनाना
- पोस्टिंग: ब्लॉक/जिला स्तर — ज़्यादातर ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में
- विभाग: लघु सिंचाई विभाग, उत्तर प्रदेश सरकार
- कार्य समय: सामान्य सरकारी समय (सुबह 10 – शाम 5), फील्ड विज़िट के साथ
- प्रकृति: फील्ड जॉब — बाहरी काम, शारीरिक रूप से सक्रिय
सरकारी सुविधाएं — सैलरी से परे
- जॉब सिक्योरिटी: स्थायी UP सरकारी नौकरी — कोई छंटनी नहीं
- मेडिकल: सरकारी अस्पतालों में मुफ्त इलाज (खुद और परिवार)
- NPS + ग्रेच्युटी: सरकार 14% NPS योगदान + 5 साल बाद ग्रेच्युटी
- छुट्टी: कैजुअल, मेडिकल, अर्जित अवकाश, मातृत्व अवकाश
- वार्षिक इंक्रीमेंट: 3% गारंटीड बढ़ोतरी हर साल
- त्यौहार बोनस: DA-लिंक्ड बोनस दिवाली/होली पर
- ट्रांसफर: UP के भीतर — होम डिस्ट्रिक्ट प्राथमिकता संभव
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ)
UPSSSC बोरिंग तकनीशियन की शुरुआती सैलरी कितनी है?
शुरुआती बेसिक पे ₹19,900/माह (पे लेवल 2)। DA (53%), HRA और TA मिलाकर ग्रॉस सैलरी ₹33,000-38,000/माह। NPS कटौती के बाद इन-हैंड ₹25,000-30,000/माह — पोस्टिंग शहर पर निर्भर करता है।
5 साल बाद सैलरी कितनी होती है?
बिना प्रमोशन के 5 साल बाद बेसिक पे ₹22,400 (3% इंक्रीमेंट से)। इन-हैंड ₹30,000/माह। प्रमोशन मिलने पर बोरिंग तकनीशियन (लेवल 4, बेसिक ₹25,500) — इन-हैंड ₹35,000/माह।
क्या इस सैलरी पर टैक्स लगता है?
नहीं। बोरिंग तकनीशियन लेवल पर कुल वार्षिक आय लगभग ₹3.5-4 लाख है जो नई टैक्स रिजीम में ₹7 लाख छूट सीमा से कम है। शुरुआती वर्षों में कोई इनकम टैक्स नहीं देना पड़ता।
बोरिंग तकनीशियन का प्रमोशन कैसे होता है?
सहायक बोरिंग तकनीशियन (लेवल 2) → बोरिंग तकनीशियन (लेवल 4, 5-8 साल) → सीनियर बोरिंग तकनीशियन/JE (लेवल 6, 12-15 साल) → बोरिंग सुपरवाइजर/AE (लेवल 7, 20+ साल)। प्रमोशन वरिष्ठता और विभागीय परीक्षा पर आधारित।
2026 में कितनी वैकेंसी हैं?
विज्ञापन संख्या 04-Exam/2026 के तहत लघु सिंचाई विभाग में कुल 402 पद। श्रेणी-वार: UR-163, OBC-107, SC-82, EWS-40, ST-10।
